Завдяки проєкту «Успіх зароджується тут: кар’єрні центри університетів Донбасу», який реалізувався чеською неурядовою гуманітарною організацією «Людина в біді» та виконувався в рамках проєкту «Зміцнення громадської довіри» (UCBI ІІ), що фінансувався Агентством США з міжнародного розвитку (USAID), в нашому інституті з’явилась можливість відкриття Центру розвитку кар’єри.

Центр розвитку кар’єри ГІІМ створений з метою сприяння працевлаштуванню здобувачів та випускників задля досягнення ними кар’єрних цілей.

Напрями діяльності центру:

• підвищення рівня конкурентоспроможності та поінформованості здобувачів та випускників про стан та тенденції ринку праці з метою забезпечення максимальної можливості їх працевлаштування;
• проведення тематичних заходів та індивідуальних консультацій з метою сприяння успішному пошуку роботи здобувачами та випускниками;
• розвиток та налагодження зв’язків інституту з потенційними роботодавцямита та збільшення можливостей працевлаштування здобувачів та випускників інституту;
• організація співбесід роботодавців зі здобувачами та випускниками;
• підвищення мотивації талановитої молоді та попередження її масового виїзду на роботу за кордон;
• збір, узагальнення, аналіз та надання здобувачам інформації про стан тенденцій ринку праці, про вимоги до претендента на робоче місце, формування банку даних вакансій, запропонованих роботодавцями за відповідними спеціальностями;
• надання інформації про актуальні вакансії, стажування тощо;
• проведення індивідуальних консультацій щодо стратегії пошуку роботи, підготовки професійного резюме, вміння вести переговори;
• організація інформаційно-рекламної роботи, спрямованої на анонсування заходів, що проводяться на міському та інститутському рівнях у сфері працевлаштування;
• організація і проведення форумів, днів кар’єри, ярмарків вакансій, презентацій організацій роботодавців, семінарів, презентацій компаній, тренінгів, круглих столів і воркшопів;
• розміщення інформації про вакансії на внутрішніх ресурсах інституту;
• формування бази даних випускників;
• оперативне консультування випускників щодо можливостей працевлаштування;
• збір інформації щодо кар’єрного шляху випускників;
• моніторинг професійної діяльності, відстеження траєкторії працевлаштування випускників.